സമയബന്ധിത ഉയർന്ന ഗ്രേഡിന് യോഗ്യതാകാലം

സമയബന്ധിത  ഉയർന്ന ഗ്രേഡിന് യോഗ്യതാകാലം

എൻട്രി പോസ്റ്റിൽ നൽകിയതും സാധാരണ ഇൻക്രിമെന്റുകൾക്കായി കണക്കാക്കിയതുമായ സേവനം ആ തസ്തികയിൽ സമയബന്ധിതമായ ഉയർന്ന ഗ്രേഡുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കും.

ഇൻക്രിമെന്റിനായി കണക്കാക്കാത്തശമ്പളരഹിത അവധി കാലയളവ്, ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കില്ല

ക്യുമുലേറ്റീവ് പ്രാബല്യത്തോടെയുള്ള ഇൻക്രിമെന്റ് ബാർ കാലയളവ് ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കില്ല

ഇൻക്രിമെന്റിനായി കണക്കാക്കാത്ത പണിഷ്മെൻറ് , ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കില്ല. 

ഡയസ് -നോൺ കാലയളവ്  ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കും

പ്രമോഷൻ താൽക്കാലികമായി ഉപേക്ഷിക്കുന്ന കാലയളവ് ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കില്ല.

യോഗ്യതയുള്ള അതോറിറ്റി നേരിട്ട് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടത്തി സർക്കാർ സർവീസിൽ ഒരു ജീവനക്കാരനെ ആദ്യം നിയമിക്കുന്ന തസ്തികയായി 'എൻട്രി പോസ്റ്റ്' എന്ന പദം നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു. മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള "കൈമാറ്റം വഴി" പിഎസ്‌സി നടത്തുന്ന നിയമനങ്ങളും സമയബന്ധിതമായ ഉയർന്ന ഗ്രേഡിന്റെ ആനുകൂല്യം അനുവദിക്കുന്നതിന് നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന് തുല്യമായി കണക്കാക്കും.

സ്ഥിരമായോ നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കോ പതിവ് പ്രമോഷൻ ഉപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് സമയബന്ധിതമായ ഹയർ ഗ്രേഡ് പ്രമോഷനുകളുടെ ആനുകൂല്യം നൽകില്ല. അതുപോലെ, സമയബന്ധിതമായി ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് പ്രമോഷന്റെ ആനുകൂല്യം ലഭിച്ച ഒരു ജീവനക്കാരന് ആ ഗ്രേഡിലേക്കുള്ള റെഗുലർ പ്രമോഷൻ സ്ഥിരമായോ അല്ലെങ്കിൽ നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കോ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ഒരു കാരണവശാലും അനുവദിക്കില്ല.

17000-37500 രൂപ, 17500-39500 രൂപ ശമ്പളത്തിന്റെ എൻട്രി സ്കെയിലുകളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് സർവീസ് കണക്കാക്കുന്നതിനും 22 വർഷത്തെ മൂന്നാം ടൈം ബൗണ്ട് ഹയർ ഗ്രേഡ് അനുവദിക്കുന്നതിന് അർഹതയുണ്ട്. ഒന്നും രണ്ടും നാലും തവണ ബൗണ്ട് ചെയ്യുന്ന ഉയർന്ന ഗ്രേഡുകൾക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം അനുവദിക്കില്ല. 18000 - 41500-ഉം അതിനുമുകളിലും ഉള്ളവർക്കും ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അർഹതയില്ല. [പേ റിവിഷൻ 2014, അനുബന്ധം III, ഖണ്ഡിക 18]

ഗസറ്റഡ്, നോൺ-ഗസറ്റഡ് തസ്തികകളിൽ സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസിൽ നിയമനം ലഭിച്ച യുദ്ധ/സൈനിക സേവനത്തിന് കീഴിലുള്ള വിമുക്തഭടന്മാർക്ക് അവരുടെ യുദ്ധ/സൈനിക സേവനം കണക്കാക്കി ആദ്യ ഉയർന്ന ഗ്രേഡിന്റെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

ഇന്റർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റൽ ട്രാൻസ്ഫറിന്റെ കാര്യത്തിൽ, മുൻ വകുപ്പിലെ അതേ തസ്തികയിലെ മുൻ സേവനവും ഹയർ ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ സേവനമായി കണക്കാക്കും.

01/10/1994-ന് മുമ്പ് റെഗുലർ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ലഭിച്ചവരെ സംബന്ധിച്ചുള്ള പ്രൊവിഷണൽ സർവീസ് ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിന് കണക്കാക്കുന്നു.

സമയബന്ധിതമായി ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് നൽകുന്നതിന് പ്രൊബേഷൻ പ്രഖ്യാപനം ആവശ്യമില്ല. [GO(P)No.62/81(282)/Fin Dated 20/01/1981]. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഗ്രേഡ് പ്രമോഷൻ തീയതിയിൽ താഴ്ന്ന തസ്തികയിൽ അദ്ദേഹം യഥാർത്ഥത്തിൽ നേടിയ ശമ്പളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കും, എന്നാൽ പ്രൊബേഷൻ ഡിക്ലറേഷന് ശേഷം മാത്രമേ അടുത്ത ഇൻക്രിമെന്റ് അനുവദിക്കൂ.

തുടക്കത്തിൽ ഒരു വകുപ്പിൽ നിയമനം ലഭിച്ചവർക്ക് , അതേ തസ്തികയിൽ നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് (പിഎസ്‌സി) വഴി മറ്റൊരു വകുപ്പിൽ നിയമനം ലഭിച്ചാൽ , പിന്നീടുള്ള ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ഇൻക്രിമെന്റിന് അവരുടെ മുൻകാല സർവീസ് കണക്കാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ മുൻകാല സർവീസ് കണക്കാക്കി ടിബിഎച്ച്ജിക്ക് യോഗ്യത നേടും. [GO(P)No.300/2004/Fin Dated 26/06/2004]